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企業的大小、上級的風格、員工的態度,在在都會影響到管理模式的態樣。
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在MBA智庫百科裡看到這篇「牢騷效應」,為什麼稱作效應呢?
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「蘑菇管理」指的是組織或個人對待新進者的一種管理心態。
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剛才在網路上找在線閱讀的網站,碰巧發現個好資源,2010年2月的經理人月刊部分內容如下:
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根據Donald Super的研究得知,人的事業都會經過這五大階段:
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這幾天要忙發薪水發獎金的事情,每天都無法準時下班,搞得哈欠連連。我想翻開求職版,最多在徵的應該是行政助理,次多的應該就是會計了。
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放這得這兩天都是開著電腦,不是打文章,就是看pps,太浪費時間了。
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本想增加部落格版面的精彩度,所以上網找串連貼紙,竟發現這個好康,雖然向來中獎率都極低,不過還是來試試,搞不好就可以抽到這小熊熊,網址:http://www.bear-garden.com.tw/THSR_Bear/Blog.htm
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昨天看了pps上的藍海一加一,裡頭是有笑點沒錯,可是她的編劇是一開頭就跟你說了這段話
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我家附近的餐館好像是波斯貓天天在那邊串門子,她十分黏人,每次經過看到她,總喜歡捲她的尾巴,不斷搖她的尾巴,而她總是喜歡往人的腳旁窩著,十分可愛!
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人的一生中需要記的東西多到不是數以萬計可以算的,從小時候要記得哪些是我的家人,哪些是我的鄰居,哪些是我的同學,哪些是我的朋友,上課必須幾點到,中午吃飯時間是幾點,下課有幾分鐘,放學時間是幾點,每天有哪些功課要做,哪時候要考試...
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今天新架好一個部落格,以後拉哩啦渣的都丟到這裡來,常看部落格的人應該都會自己寫個屬於自己的部落,普通人當然也不例外啊。
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